为更好地提升员工业务素质，强化工作责任心，9月8日，东站开展了一次站务技能竞赛，以赛促学，以赛代练，全面增强员工业务技能。
    此次比赛分为理论和操作两个部分，面向全站的青年职工。理论考试包含车站规章制度、岗位职责、操作规程等方面内容，选手们都做了充分准备，答题合格率较高。技能操作部分又分为现场模拟和实际操作，考察选手对流程和标准的掌握情况和熟练程度。比赛过程中，选手们应对自如，有条不紊，比赛设置的障碍被他们一一突破，业务水平得到了充分体现。
    通过竞赛，调动了职工参与的积极性，在全站范围内营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，进一步提升了员工的职业素养,为车站的生产运营打下良好基础。