1月17日上午，扬汽集团召开2022年度领导班子“四述”会议。市交通产业集团党委副书记张颖及党群工作部负责人与会指导，集团领导班子成员、集团中层干部以及部分职工代表参加会议。
  会上，交通产业集团副总经理、扬汽集团党委书记、董事长龚宇峰代表集团领导班子及个人，围绕经营生产发展、安全生产主体责任、全面从严治党以及年度选人用人工作等方面作2022年度“四述”工作报告。集团总经理谈卫国作了个人“四述”报告，其他班子成员作了书面“四述”报告。参会人员在认真听取述职述廉报告后，对领导班子成员、新提拔干部进行了民主测评。
  龚宇峰在肯定成绩的同时，他强调，要清醒地看到企业转型发展依然存在不少困难和问题，面对种种困难和挑战，抓改革、促发展、保稳定仍是目前的唯一道路。疫情防控政策的重大优化调整，对2023年各项工作将产生积极而又深远的影响，特别是给交通行业带来了机遇和希望。就新的一年工作，他提出三点要求：一要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持“稳中求进”总基调，围绕“瘦身转型发展”主题；二要以交通产业集团《“十四五”规划》为指导，瞄准各板块三年规划重点任务目标；三要以更加务实的作风，进一步深化改革，进一步开拓创新，进一步真抓实干，踔厉奋发、勇毅前行，加快企业的减亏脱困和高质量发展。
  张颖在听取述职报告后作了点评，她指出，此次述职会议准备充分，班子成员述职实在，充分体现了扬汽集团2022年各项工作成效。在肯定2022年度各项工作的同时，张颖就开展好2023年工作，她代表交通产业集团党委对扬汽集团提出三点希望：一要在“政治建设”上聚焦用力。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，扬汽集团党委要进一步深入贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，把党的领导全面、系统、整体落实到推动集团高质量发展的全过程、各方面，促进党建工作与业务工作深度融合发展，为企业发展提供坚强的政治和组织保障。二要在“提神振气”上聚焦用力。全体干部职工要紧紧围绕扬汽集团“瘦身转型发展”的总目标，立足“五大核心业务板块”，努力以改革创新精神跳出“老框框”、打破“旧习惯”，实现思想上再解放、认识上再深化、思路上再拓展、作风上再转变，不断增强发展意识，瞄准优势资源、重点发力，奋力开创各项工作新局面。三要在“育才选人”上聚焦用力。希望扬汽集团党委继续做好存量人才的挖掘和新进员工的培育，真心爱才、悉心育才、精心用才。做到“让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位。她相信扬汽集团全体干部职工只要拿出不服输的精气神，凝聚攻坚克难的正能量，就一定能在改革发展的浪潮中重塑辉煌。